今年以来，海陵区紧扣合法性审查工作高质量发展目标，聚焦队伍建设关键环节，通过创新队伍建设机制、整合专业资源、优化能力提升路径，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的合法性审查队伍，为法治政府建设筑牢人才根基。

筑基固本，锻造专业化协审队伍。围绕解决基层审查力量薄弱问题，精心选拔15名青年骨干，创新组建合法性审查协审小组，推行“老带新”与“分组协作”相结合的模式，为有效化解基层审查力量不足的难题提供有力支撑。今年以来，协审小组累计参与审查各类事项28件，提出合法性审查意见140余份。

聚智赋能，构建多元化审查体系。通过公开选聘的方式，聘任7大法律顾问团队担任政府法律顾问，创新推行“联合常规审查+疑难复杂案件专项会诊”双轨模式，实现“外脑”资源与审查工作深度融合，对政府重大行政决策、规范性文件、政府合同等进行全面深入的法律分析，有效提升审查结论的科学性与权威性。今年以来，法律顾问全程参与重大项目审查27项，出具专业意见257条。

提质增效，打造常态化研讨机制。依托“一案一议”原则搭建制度化研讨平台，针对复杂疑难审查事项，集成协审小组、法律顾问、业务骨干三方力量，召开专题研讨会，围绕法律依据、制定主体、制定程序、主要内容等方面展开充分讨论，实现审查队伍从“单兵作战”向“协同攻坚”转变。